Отличие профессионально-технического образования от среднего специального в Республике Беларусь

Правовая основа: Кодекс Республики Беларусь от 13 января 2011 г. № 243-З «Кодекс Республики Беларусь об образовании» (далее — Кодекс об образовании).

1. Общее между этими уровнями

Профессионально-техническое (ПТО) и среднее специальное (ССО) образование — это два самостоятельных уровня основного образования в национальной системе образования Беларуси. Оба:

• направлены на развитие личности учащегося, курсанта и формирование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;
• завершаются итоговой аттестацией с присвоением квалификации;
• регулируются отдельными разделами Кодекса об образовании (ПТО — Раздел IX, глава 25; ССО — Раздел X, глава 30).

2. Легальные определения

Профессионально-техническое образование (ст. 165 Кодекса об образовании):

«Профессионально-техническое образование – уровень основного образования, направленный на развитие личности учащегося, курсанта, их профессиональное становление, формирование у них компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, завершающийся присвоением квалификации рабочего с профессионально-техническим образованием, служащего с профессионально-техническим образованием».

Среднее специальное образование (ст. 182 Кодекса об образовании):

«Среднее специальное образование – уровень основного образования, направленный на развитие личности учащегося, курсанта, формирование у них компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, завершающийся присвоением квалификации специалиста со средним специальным образованием, рабочего со средним специальным образованием».

3. Ключевые отличия

4. Практическое значение: трудовые гарантии

Различие уровней имеет и прикладное значение — Трудовой кодекс Республики Беларусь (глава 15) устанавливает для работающих учащихся отдельные гарантии по каждому виду образования:

• Для получающих ПТО в вечерней, заочной или дистанционной форме — ст. 206–211 ТК: сокращённая рабочая неделя на один рабочий день с оплатой не менее 50 % среднего заработка (ст. 207), учебные отпуска с сохранением среднего заработка по направлению нанимателя (до 10 календарных дней на 1–2 курсах, до 20 — на 3-м курсе, 20 дней на итоговую аттестацию — ст. 211);
• Для получающих ССО предусмотрены аналогичные по смыслу, но самостоятельные гарантии в отдельных статьях главы 15 ТК (ст. 212–215).

5. Вывод

Главное отличие — в присваиваемой квалификации и уровне подготовки: ПТО завершается присвоением квалификации рабочего или служащего и ориентировано на профессиональное становление по рабочим профессиям, тогда как ССО завершается присвоением квалификации специалиста (среднего звена) и представляет собой более высокий уровень основного образования. При этом оба уровня соотносятся как последовательные ступени: выпускник учреждения ПТО может продолжить обучение на уровне ССО и далее — в учреждении высшего образования.

Источники:

1. Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З, ст. 165, 169 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk1100243#root#part-2#section-9#chapter-25#article-166
2. Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З, ст. 182, 187 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk1100243#root#part-2#section-10#chapter-30#article-183
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 207, 211 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296#root#section-2#chapter-15#article-212

Ответ действителен согласно законодательству Республики Беларусь на текущую дату. Для точного определения сроков обучения по конкретной специальности рекомендуется обращаться к действующим образовательным стандартам и ст. 175 Кодекса об образовании.