ru · Трудовой кодекс · Published:

Что понимается под запрещением принудительного труда в законодательстве Республики Беларусь?

Запрещение принудительного труда в законодательстве Республики Беларусь

Понятие и содержание запрещения принудительного труда закреплены в статье 13 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел I, Глава 1 «Основные положения»).

1. Общий принцип

Принудительный труд запрещается. Это фундаментальный принцип трудового права, означающий, что ни наниматель, ни иные лица не вправе требовать от работника выполнения работы под угрозой какого-либо насильственного воздействия.

2. Определение принудительного труда

Под принудительным трудом понимается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве:

  1. средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
  2. метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
  3. средства поддержания трудовой дисциплины;
  4. средства наказания за участие в забастовках.

3. Что не считается принудительным трудом

Законодательство прямо исключает из понятия принудительного труда следующие виды работ:

  1. работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу судебного постановления (например, привлечение к обязательным работам по приговору суда);
  2. работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской службе, об альтернативной службе либо чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия, аварии, эпидемии и иные обстоятельства, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения).

4. Значение нормы

Данное определение соответствует международным стандартам в сфере труда (в частности, подходам Конвенции МОТ № 29 о принудительном труде) и гарантирует работнику право на свободный труд, свободный выбор профессии и защиту от экономической эксплуатации.

Источник: Трудовой кодекс Республики Беларусь, Раздел I → Глава 1 → Статья 13 «Запрещение принудительного труда» — etalonline.by/document/?regnum=hk9900296

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question