Служебное произведение в законодательстве Республики Беларусь

1. Понятие служебного произведения

Согласно абзацу 29 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17.05.2011 № 262-З «Об авторском праве и смежных правах» (далее — Закон № 262-З):

Служебное произведение — произведение науки, литературы, искусства (его часть, имеющая самостоятельное значение), созданное автором по заданию нанимателя или в порядке выполнения обязанностей, обусловленных трудовым договором.

Из легального определения вытекают обязательные признаки служебного произведения:

1. Наличие трудовых отношений между автором (работником) и нанимателем (ст. 18, 25 Трудового кодекса Республики Беларусь);
2. Создание произведения по заданию нанимателя (письменному или устному — п. 2 ч. 1 ст. 53 ТК) либо в порядке выполнения трудовой функции, обусловленной трудовым договором (ст. 19, 20 ТК);
3. Творческий вклад автора — лица, оказывавшие лишь техническое или организационное содействие, соавторами не признаются.

Произведение, созданное работником вне рамок трудовых обязанностей (даже в рабочее время с использованием ресурсов нанимателя), служебным не является.

2. Принадлежность прав на служебное произведение

Правовой режим установлен статьёй 17 Закона № 262-З с учётом общей нормы статьи 982 Гражданского кодекса Республики Беларусь («Личные неимущественные и имущественные права на объекты интеллектуальной собственности»).

2.1. Личные неимущественные права — принадлежат автору

В силу п. 1 ст. 17 Закона № 262-З авторское право на служебное произведение принадлежит его автору. За автором сохраняются личные неимущественные права (ст. 15 Закона № 262-З): право авторства, право на имя, право на неприкосновенность произведения, право на обнародование, право на отзыв — с ограничениями: автор служебного произведения не вправе препятствовать его обнародованию нанимателем и реализовать право на отзыв (п. 4 ст. 17).

2.2. Исключительное (имущественное) право — по общему правилу принадлежит нанимателю

В силу п. 2 ст. 17 Закона № 262-З исключительное право на служебное произведение с момента его создания переходит к нанимателю, если иное не предусмотрено договором между ним и автором. При этом:

• Авторское вознаграждение за использование служебного произведения автор (наследники) получает, если это предусмотрено договором с нанимателем;
• Государственная организация, осуществляющая научную и научно-техническую деятельность и обладающая исключительным правом на служебное произведение науки, обязана выплатить автору вознаграждение в размере 40 % средств, полученных по договорам отчуждения исключительного права либо предоставления права его использования и оставшихся после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
• Правило пяти лет: если наниматель в течение пяти лет со дня перехода к нему исключительного права не начал использование произведения и не передал это право другому лицу, исключительное право возвращается автору (если иное не предусмотрено договором).

2.3. Иные положения ст. 17 Закона № 262-З

• При ликвидации юридического лица-нанимателя либо смерти физического лица-нанимателя при отсутствии наследников исключительное право автоматически переходит к автору, а в случае смерти автора — к его наследникам (п. 3 ст. 17);
• Наниматель вправе указывать своё имя или наименование при использовании произведения либо требовать их указания (п. 5 ст. 17);
• Наниматель вправе без согласия автора вносить изменения, сокращения и дополнения, вызванные необходимостью адаптации произведения к конкретным условиям использования (с обязательным указанием на осуществлённую адаптацию), если иное не предусмотрено договором (п. 6 ст. 17).

3. Итоговая формула

Кстати, аналогичный режим распространён на служебное исполнение — к нему по аналогии применяются положения ст. 17 Закона № 262-З (ст. 27 Закона).

Нормативная база: ст. 982 ГК Республики Беларусь; абз. 29 ст. 4, ст. 15–17, 27 Закона Республики Беларусь от 17.05.2011 № 262-З «Об авторском праве и смежных правах»; ст. 18–20, 25, 53 Трудового кодекса Республики Беларусь.