Где проводится отпуск осуждённого к лишению свободы в Республике Беларусь?

Отпуск осуждённого к лишению свободы: где он проводится

Правовая основа

Труд осуждённых к лишению свободы регулируется Уголовно-исполнительным кодексом Республики Беларусь от 11 января 2000 г. № 365-З (Раздел IV, Глава 13 «Привлечение к труду осуждённых к лишению свободы») с применением законодательства о труде в части, не урегулированной УИК (ст. 95, 100 УИК; Трудовой кодекс Республики Беларусь). Условия труда, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, установлены статьёй 96 УИК Республики Беларусь.

Основное правило

Ежегодный оплачиваемый отпуск осуждённого к лишению свободы проводится на территории исправительного учреждения, в котором он отбывает наказание. Иными словами, осуждённый реализует право на отдых без выезда за пределы исправительного учреждения (колонии, тюрьмы) — отпуск предоставляется ему в пределах территории учреждения, где он содержится.

Исключение из общего правила

Отдельным категориям осуждённых отпуск предоставляется с выездом за пределы исправительного учреждения:

• осуждённым, отбывающим наказание в воспитательных колониях (несовершеннолетним);
• осуждённым, являющимся инвалидами I и II группы.

Продолжительность отпуска

Обращаем внимание, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска осуждённых к лишению свободы составляет 14 календарных дней, что меньше общей продолжительности основного трудового отпуска по ст. 155 Трудового кодекса (24 календарных дня) — специальная норма УИК имеет приоритет над общим трудовым законодательством.

Вывод

По общему правилу отпуск осуждённого к лишению свободы проводится на территории исправительного учреждения, где он отбывает наказание. Покидание учреждения во время отпуска (с выездом за его пределы) допускается лишь для несовершеннолетних осуждённых из воспитательных колоний и осуждённых — инвалидов I и II группы.

Источники

1. Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь от 11 января 2000 г. № 365-З, Раздел IV, Глава 13, ст. 96 (условия труда и отпуск осуждённых), ст. 100 (оплата труда) — etalonline.by/document/?regnum=hk0000365
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 155 (общая продолжительность основного отпуска — для сравнения) — etalonline.by/document/?regnum=hk9900296

Ответ действителен согласно законодательству Республики Беларусь на текущую дату. Точный текст нормы рекомендуется сверить по официальному тексту УИК на Национальном правовом Интернет-портале (pravo.by, etalonline.by).