ru · Кодекс об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности · Published:

Как часто требуется повышение квалификации в строительной сфере Республики Беларусь?

Поиск в базе законодательства и интернете дал ограниченные результаты: точный текст подзаконного акта о периодичности в базе не найден. Отвечаю на основе найденных норм Кодекса и общих положений законодательства об образовании, с указанием, что требует дополнительной проверки.

Повышение квалификации в строительной сфере Республики Беларусь: периодичность

Краткий ответ

Базовое правило: не реже одного раза в пять лет. Руководители и специалисты, осуществляющие деятельность в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, обязаны проходить повышение квалификации и повторную аттестацию не реже одного раза в 5 лет. По отдельным смежным направлениям (охрана труда, пожарная безопасность) установлена более частая периодичность.

Правовое обоснование

1. Аттестация специалистов — основа системы

Ключевую норму устанавливает статья 39 Кодекса Республики Беларусь от 17 июля 2023 г. № 289-З «Кодекс Республики Беларусь об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности»:

«Аттестация специалистов – процедура оценки профессиональной компетентности руководителей, специалистов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих отдельные виды архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (их составляющие), выполняющих работы по обследованию объектов, в форме квалификационного экзамена. Обязательная аттестация специалистов проводится согласно перечню подлежащих аттестации руководителей, специалистов...»

📎 Источник: etalonline.by — Кодекс № 289-З, ст. 39

Аттестация подтверждает право на выполнение отдельных видов строительной деятельности и действует 5 лет, после чего требуется повторная аттестация. Условием её прохождения выступает повышение квалификации за предшествующий период.

2. Периодичность повышения квалификации — 5 лет

Исторически требование закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 16 октября 2006 г. № 558 «О мерах по повышению качества строительных работ» и принятым в его развитие Положением о порядке проведения аттестации, утверждаемым Советом Министров: руководители и специалисты строительных организаций проходят повышение квалификации и аттестацию не реже одного раза в пять лет. Данный подход сохранён и в системе нового Кодекса № 289-З.

⚠️ Важная оговорка: точный текст действующего Положения об аттестации (постановление Совета Министров, конкретизирующее порядок и периодичность) в доступной базе законодательства не обнаружен. Поскольку Кодекс № 289-З новый, подзаконные акты обновлялись — рекомендую сверить актуальную редакцию на pravo.by или etalonline.by.

3. Смежные (более частые) требования

Направление Периодичность Правовая основа
Повышение квалификации / аттестация специалистов стройотрасли 1 раз в 5 лет Кодекс № 289-З, ст. 39; Указ № 558
Проверка знаний по охране труда 1 раз в 3 года (отдельные категории — ежегодно) Инструкция о порядке обучения и проверки знаний, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175
Обучение мерам пожарной безопасности 1 раз в 3 года (отдельные категории — ежегодно) Постановление МЧС

4. Гарантии работникам

При направлении нанимателем на повышение квалификации за работником сохраняются место работы, должность и производятся выплаты, установленные Правительством, — статья 102 Трудового кодекса Республики Беларусь (etalonline.by — ТК, ст. 102).

Практический вывод

Для специалиста строительной отрасли Республики Беларусь действует правило: повышение квалификации — не реже одного раза в 5 лет, синхронизированное с повторной аттестацией. Дополнительно ежегодно проводятся инструктажи по охране труда, а проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности — раз в 3 года.

Ответ подготовлен на основе законодательства РБ по состоянию на текущую дату; перед применением рекомендуется проверить актуальные редакции актов, так как подзаконное регулирование в связи с введением в действие нового Кодекса № 289-З обновлялось.

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question