Как исчисляются процессуальные сроки в днях, месяцах и годах при производстве по делам об административных правонарушениях?
Исчисление процессуальных сроков в административном процессе Республики Беларусь
Правовая основа: Кодекс Республики Беларусь от 6 января 2021 г. № 92-З «Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях» (далее — ПИКоАП), процессуальная часть, Раздел I «Общие положения», Глава 2 «Процессуальные сроки. Процессуальные издержки» (ст. 2.1–2.2).
1. Общие правила (ст. 2.1 ПИКоАП)
Процессуальные сроки, установленные ПИКоАП, исчисляются часами, днями, месяцами и годами. При этом сроки определяются:
- точной календарной датой (например, дата рассмотрения дела);
- указанием на событие, которое должно наступить;
- периодом времени — в этом случае процессуальное действие может быть совершено в течение всего периода.
2. Исчисление сроков в днях (ст. 2.2 ПИКоАП)
- В срок, исчисляемый днями, не включаются праздничные и выходные (нерабочие) дни, если иное не установлено Кодексом. Фактически срок «течет» только по рабочим дням.
- Течение срока начинается со следующего дня после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (например, после дня вынесения постановления или совершения процессуального действия).
- Действие может быть совершено до 24 часов последнего дня срока.
- Если окончание срока приходится на праздничный или выходной день, последним днем срока считается первый рабочий день, следующий за ним.
📌 Пример: постановление вынесено в среду 1-го числа, срок — 10 дней. Течение начинается с четверга 2-го; суббота и воскресенье (4–5 и 11–12 числа) из подсчета исключаются. Последним, 10-м днем будет среда 15-го числа.
3. Исчисление сроков в месяцах
- Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца.
- Если месяц не имеет соответствующего числа — срок истекает в последний день этого месяца.
- Праздничные и выходные дни внутри месячного срока календарно учитываются (не исключаются), однако если день окончания выпадает на праздничный или выходной день, он переносится на первый следующий рабочий день.
📌 Пример: срок 1 месяц, начал течь 31 января. В феврале нет 31-го числа, поэтому срок истекает 28 февраля (в невисокосный год); если этот день выходной — в первый рабочий день марта.
4. Исчисление сроков в годах
- Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года (если такого числа нет — в последний день соответствующего месяца).
- Если день окончания совпадает с праздничным или выходным днем, действует то же правило переноса — на первый рабочий день, следующий за ним.
📌 Пример: срок 1 год, начал течь 15 марта 2024 г. — истекает 15 марта 2025 г.; если 15 марта 2025 г. — выходной, срок истекает в первый рабочий день после него.
5. Сопутствующие правила
- Часами исчисляются, в частности, сроки административного задержания (гл. 8 ПИКоАП) — здесь правило об исключении нерабочих дней не применяется.
- Восстановление срока: пропущенный по уважительной причине процессуальный срок может быть восстановлен органом (должностным лицом), ведущим административный процесс (ст. 2.3 ПИКоАП).
- Перечень праздничных и нерабочих дней определяется Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157, выходных дней — ст. 136 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Источники
- Кодекс Республики Беларусь от 6 января 2021 г. № 92-З «Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях», ст. 2.1–2.3 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk2100092
- Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных и нерабочих днях в Республике Беларусь».
⚠️ Примечание: точную действующую редакцию ст. 2.1–2.2 ПИКоАП рекомендуется сверить по официальному тексту на Национальном правовом Интернет-портале (pravo.by / etalonline.by), поскольку в базе в рамках настоящего запроса полный текст этих статей получить не удалось, а нормы кодекса периодически обновляются.
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question