ru · Кодекс о предпринимательстве · Published:

Как оформить реорганизацию путем разделения одного унитарного предприятия на два

На основе норм Гражданского кодекса Республики Беларусь и иных актов законодательства, вот подробный ответ:

Реорганизация унитарного предприятия путём разделения на два предприятия: порядок оформления

1. Понятие и правовая основа

Разделение — это форма реорганизации юридического лица, при которой на основе одного прекращающего деятельность юридического лица создаются два или более новых юридических лица, к которым переходят права и обязанности реорганизованного лица в соответствии с передаточным актом (статья 54 Гражданского кодекса Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З, далее — ГК).

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество; имущество унитарного предприятия является неделимым (статья 113 ГК). Поскольку унитарное предприятие не имеет учредителей (участников) в традиционном смысле, решение о реорганизации принимает собственник имущества унитарного предприятия (либо орган, уполномоченный учредительным документом) (статья 53 ГК).

2. Пошаговая процедура

Шаг 1. Принятие решения о реорганизации

Собственник имущества унитарного предприятия (например, государственный орган, местный исполнительный комитет или иное лицо, которому принадлежит имущество на праве хозяйственного ведения) принимает решение о реорганизации в форме разделения.

В решении целесообразно указать:

  • форму реорганизации — разделение;
  • полные наименования создаваемых новых унитарных предприятий;
  • состав и порядок формирования их имущества;
  • порядок распределения прав и обязанностей (впоследствии детализируется в передаточном акте);
  • лиц, ответственных за проведение реорганизации;
  • сроки проведения реорганизационных мероприятий.

Основание: статья 53 ГК — реорганизация может быть осуществлена по решению собственника имущества юридического лица.

Шаг 2. Составление и утверждение передаточного акта

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом (статья 54, ч. 3 ГК).

Передаточный акт должен содержать:

  • перечень передаваемого имущества (основные средства, товарно-материальные ценности, денежные средства и т.д.) с указанием, какому из новых предприятий передаётся каждая позиция;
  • перечень прав и обязанностей (договорные обязательства, дебиторская и кредиторская задолженность, трудовые обязательства и т.д.) с распределением по правопреемникам;
  • положения о правопреемстве в отношении всех обязательств реорганизованного предприятия перед его кредиторами.

Передаточный акт утверждается собственником имущества (или уполномоченным органом) и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации.

Важно: передаточный акт должен определять правопреемство в отношении всех обязательств реорганизованного лица, включая те, которые не были прямо указаны в акте (статья 54, ч. 3 ГК).

Шаг 3. Уведомление кредиторов и регистрирующего органа

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о реорганизации реорганизуемое юридическое лицо обязано письменно уведомить об этом:

  1. своих кредиторов — с указанием формы реорганизации и иных сведений;
  2. регистрирующий орган — с указанием формы реорганизации и иных сведений, установленных законодательными актами.

Основание: статья 56, ч. 1 ГК.

Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков. Если кредиторы не заявят таких требований, обязательства переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом.

Шаг 4. Разработка учредительных документов новых предприятий

Для каждого из двух создаваемых унитарных предприятий разрабатываются учредительные документы (уставы), которые должны соответствовать требованиям статьи 113 ГК и иного законодательства. В уставах указываются:

  • наименование (полное и сокращённое на белорусском и русском языках);
  • место нахождения (юридический адрес);
  • предмет и цели деятельности;
  • размер уставного фонда;
  • орган управления (директор) и порядок его назначения;
  • иные сведения, предусмотренные законодательством.

Шаг 5. Государственная регистрация новых юридических лиц

Вновь созданные унитарные предприятия подлежат государственной регистрации в регистрирующем органе (в Республике Беларусь — в исполнительном комитете (районном, городском) либо ином уполномоченном органе по месту нахождения).

Основание: статья 47 ГК — юридическое лицо подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законодательными актами. Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Для регистрации каждого нового предприятия представляются:

  • заявление о государственной регистрации;
  • устав (учредительный документ);
  • передаточный акт (или его копия, заверенная в установленном порядке);
  • решение собственника о реорганизации;
  • иные документы, предусмотренные законодательством о государственной регистрации юридических лиц.

Шаг 6. Прекращение деятельности (исключение из регистра) реорганизованного предприятия

После государственной регистрации новых унитарных предприятий и внесения записей в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей исходное унитарное предприятие считается реорганизованным (прекратившим деятельность). Регистрирующий орган исключает его из регистра.

3. Особенности для унитарных предприятий

Аспект Особенность
Кто принимает решение Собственник имущества (не «учредители/участники», как в хозяйственных обществах)
Имущество Имущество унитарного предприятия неделимо (ст. 113 ГК), однако при разделении оно распределяется между новыми предприятиями по передаточному акту
Уставный фонд Размер уставного фонда каждого нового предприятия определяется собственником и фиксируется в уставах
Правопреемство Определяется исключительно передаточным актом (ст. 54 ГК)
Кредиторы Права кредиторов защищены гарантиями статьи 56 ГК (уведомление в течение 10 рабочих дней)

4. Источники

  1. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З:
    • Статья 47 — Государственная регистрация юридических лиц
    • Статья 53 — Реорганизация юридического лица
    • Статья 54 — Правопреемство при реорганизации юридических лиц
    • Статья 56 — Гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации
    • Статья 113 — Унитарное предприятие

Примечание: Дополнительные требования к документам, срокам и порядку государственной регистрации при реорганизации могут устанавливаться специальным законодательством о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (в частности, Положением о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утверждаемым Президентом Республики Беларусь). Рекомендуется уточнить актуальные требования регистрирующего органа на момент проведения реорганизации.

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question