Как оплачивается отпуск осуждённого к лишению свободы в Республике Беларусь?

Question

Accepted Answer

## Оплата отпуска осуждённого к лишению свободы в Республике Беларусь

### Краткий ответ

Осуждённый к лишению свободы, привлекаемый к оплачиваемому труду, пользуется правом на трудовой отпуск, который **оплачивается в общем порядке — исходя из среднего заработка**, как и любому работнику. Однако фактически получаемая сумма уменьшается за счёт **обязательных удержаний**, предусмотренных Уголовно-исполнительным кодексом Республики Беларусь (далее — УИК): на возмещение стоимости питания, коммунальных услуг, средств личной гигиены, одежды и обуви, а также налогов и удержаний по исполнительным документам.

### Правовая основа

Ключевые нормы содержатся в **УИК Республики Беларусь от 11 января 2000 г. № 365-З** (Часть особенная → Раздел IV → Глава 13 «Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осуждённых к лишению свободы»):

| Норма | Содержание |
|---|---|
| **Ст. 98 УИК** | Каждый осуждённый обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения |
| **Ст. 99 УИК** | Продолжительность рабочего времени, требования охраны труда устанавливаются **в соответствии с законодательством о труде** |
| **Ст. 100 УИК** | Осуждённые имеют **право на оплату труда в соответствии с законодательством**; за отработанную месячную норму и выполненную норму выработки оплата не может быть ниже установленного законодательством размера |
| **Ст. 102 УИК** | Из заработной платы и приравненных к ней доходов производятся **удержания для возмещения стоимости питания, коммунальных услуг, средств личной гигиены, одежды, обуви** (за исключением отдельных категорий осуждённых, указанных в ч. 6 ст. 94 УИК) |
| **Ст. 93 УИК** | Осуждённые, привлекаемые к оплачиваемым работам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве |

### Как это работает на практике

1. **Право на отпуск.** Поскольку условия труда (включая время отдыха) осуждённых определяются по законодательству о труде (ст. 99 УИК), работающий осуждённый сохраняет право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Отпуск исчисляется в календарных днях на дату его предоставления; государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней **не включаются и не оплачиваются** (ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З).

2. **Исчисление оплаты.** Отпускные начисляются исходя из среднего заработка осуждённого, заработанного им в период отбывания наказания, по правилам ТК.

3. **Удержания из суммы отпускных.** До выдачи (зачисления на лицевой счёт осуждённого) из начисленной суммы производятся удержания:
   - подоходный налог и иные обязательные платежи;
   - удержания по исполнительным документам (алименты, возмещение вреда и др.);
   - удержания на возмещение расходов по содержанию осуждённого — стоимости питания, коммунальных услуг, средств личной гигиены, одежды, обуви (ст. 102 УИК), которые не производятся для отдельных льготных категорий осуждённых (ч. 6 ст. 94 УИК).

4. **Социальные гарантии.** За период работы (включая отпуск) за осуждённым сохраняются обязательное государственное социальное страхование и пенсионные права (ст. 93 УИК).

### Дополнительно: отпуск по прежнему месту работы

Если вопрос касается **бывшего места работы** осуждённого: вступление в законную силу приговора суда, которым работник осуждён к наказанию, исключающему продолжение работы, является основанием расторжения трудового договора (п. 5 ст. 44 ТК). При этом в день увольнения работнику выплачивается **денежная компенсация за все неиспользованные дни трудового отпуска** (ст. 179 ТК).

### Источники

- Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, ст. 98, 99, 100, 102 — [etalonline.by, УИК № 365-З, глава 13](https://etalonline.by/document/?regnum=hk0000365#root#part-2#section-4#chapter-13#article-103)
- УИК РБ, ст. 93 — [etalonline.by](https://etalonline.by/document/?regnum=hk0000365#root#part-2#section-4#chapter-12#article-97)
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 151 (исчисление продолжительности отпусков) — [etalonline.by, ТК № 296-З](https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296)

*Примечание: точную продолжительность отпуска для осуждённых и предельные размеры удержаний рекомендуется сверять с актуальной редакцией УИК на дату применения, поскольку в нормы периодически вносятся изменения.*

Норма	Содержание
Ст. 98 УИК	Каждый осуждённый обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения
Ст. 99 УИК	Продолжительность рабочего времени, требования охраны труда устанавливаются в соответствии с законодательством о труде
Ст. 100 УИК	Осуждённые имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством; за отработанную месячную норму и выполненную норму выработки оплата не может быть ниже установленного законодательством размера
Ст. 102 УИК	Из заработной платы и приравненных к ней доходов производятся удержания для возмещения стоимости питания, коммунальных услуг, средств личной гигиены, одежды, обуви (за исключением отдельных категорий осуждённых, указанных в ч. 6 ст. 94 УИК)
Ст. 93 УИК	Осуждённые, привлекаемые к оплачиваемым работам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве