Как регулируются вопросы ответственности за задержку выплаты заработной платы?

Ответственность за задержку выплаты заработной платы в Республике Беларусь

Законодательство Республики Беларусь устанавливает комплексную систему ответственности нанимателя за задержку выплаты заработной платы, охватывающую несколько отраслей права — трудовое, административное и уголовное.

1. Обязанность своевременно выплачивать заработную плату

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь (от 26 июля 1999 г. №296-З), выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены иные сроки. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками выплата производится накануне.

Источник: Трудовой кодекс Республики Беларусь, Раздел II, Глава 6, Статья 73. URL: etalonline.by

2. Материальная (гражданско-правовая) ответственность нанимателя

Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает материальную ответственность нанимателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. При задержке выплаты заработной платы наниматель обязан выплатить работнику проценты (компенсацию) за каждый день просрочки. Размер компенсации определяется законодательством и может устанавливаться в коллективном договоре, соглашении.

Данная мера направлена на возмещение работнику имущественного ущерба, причинённого несвоевременной выплатой причитающихся ему сумм, и стимулирование нанимателя к соблюдению установленных сроков расчётов.

3. Административная ответственность

Законодательство об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за нарушение нанимателем сроков выплаты заработной платы. В соответствии с Процессуально-исполнительным кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях (от 6 января 2021 г. №92-З) и Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы влечёт наложение штрафа на должностное лицо или юридическое лицо.

Источник: Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях, Раздел I, Глава 1, Статья 1.2. URL: etalonline.by

4. Уголовная ответственность

Уголовный кодекс Республики Беларусь (от 9 июля 1999 г. №275-З) содержит статью, предусматривающую уголовную ответственность за невыплату заработной платы. Данная норма применяется к руководителям организаций, которые из корыстной или иной личной заинтересованности нарушают сроки выплаты заработной платы свыше установленного законодательством периода. Санкция предусматривает наказание в виде штрафа, лишения права занимать определённые должности, исправительных работ, ограничения свободы или лишения свободы — в зависимости от тяжести и последствий деяния.

Источник: Уголовный кодекс Республики Беларусь. URL: etalonline.by

5. Дополнительные гарантии для работника

Трудовой кодекс Республики Беларусь также предоставляет работнику право отказаться от выполнения работы в случае задержки выплаты заработной платы на определённый срок. Такой отказ не считается нарушением трудовой дисциплины, а время, в течение которого работник не выполнял работу по указанному основанию, подлежит оплате.

Кроме того, при задержке выплаты заработной платы работник вправе:

• обратиться в комиссию по трудовым спорам;
• подать жалобу в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
• обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства;
• обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку её выплаты.

Резюме

Таким образом, законодательство Республики Беларусь формирует многоуровневую систему защиты прав работников на своевременное получение заработной платы, обеспечивая как восстановительный (компенсация работнику), так и штрафной (административная и уголовная ответственность) механизмы воздействия на недобросовестных нанимателей.

⚠️ Примечание: Поскольку при поиске по базе не удалось получить полные тексты всех соответствующих статей (в частности, точных номеров и редакций статей об уголовной и административной ответственности за невыплату заработной платы), рекомендуется дополнительно ознакомиться с актуальными редакциями соответствующих статей на официальном портале etalonline.by и при необходимости проконсультироваться с юристом для получения точной правовой информации по конкретной ситуации.