Как устанавливается продолжительность рабочей недели по умолчанию в Республике Беларусь?

Продолжительность рабочей недели «по умолчанию» в Республике Беларусь

Продолжительность рабочей недели в Беларуси установлена Трудовым кодексом Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296‑З (далее — ТК) и складывается из следующих правил.

1. Базовая (полная) норма — 40 часов в неделю

Статья 112 ТК: «Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

Это и есть «величина по умолчанию»: наниматель устанавливает недельную норму рабочего времени для работников в пределах 40 часов (ст. 111 ТК), т.е. 40 часов — предельный, стандартный размер полной рабочей недели. Для целей планирования и составления графиков ежегодно постановлением Министерства труда и социальной защиты утверждается расчётная норма рабочего времени на календарный год.

2. Вид рабочей недели — пятидневная как основной вариант

Статья 124 ТК: пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом. При этом (ст. 136 ТК):

• при пятидневной неделе предоставляются два выходных каждую календарную неделю;
• при шестидневной — один выходной;
• общим выходным днём является воскресенье (кроме случаев, предусмотренных ст. 140, 141 ТК).

3. Обязательные исключения из 40-часовой нормы (сокращённое время)

• Ст. 113 ТК — работникам на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам аттестации): не более 35 часов в неделю;
• Ст. 114 ТК — отдельным категориям: несовершеннолетним (14–16 лет — не более 23 ч/нед.; 16–18 лет — не более 35 ч/нед.), учащимся, совмещающим работу с обучением, и др.

4. Иные режимы, отклоняющиеся от стандартной недели

• Неполное рабочее время (ст. 115 ТК) — неполный рабочий день или неполная неделя по соглашению между работником и нанимателем;
• Суммированный учёт (ст. 126 ТК) — там, где невозможно соблюдать ежедневную/еженедельную норму: еженедельная продолжительность может отклоняться от нормы, но норма часов соблюдается в целом за учётный период.

Вывод

По умолчанию в Республике Беларусь действует полная норма продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю (ст. 112 ТК), реализуемая, как правило, в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (общий выходной — воскресенье) либо, по согласованию с профсоюзом, шестидневной недели с одним выходным (ст. 124, 136 ТК). Уменьшенная (сокращённая) продолжительность для отдельных категорий и условий труда, а также неполное рабочее время устанавливаются в случаях, прямо предусмотренных ТК.

Источники: Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296‑З — ст. 111–115, 124, 126, 136 (документ: https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296; официальный портал pravo.by).