Как устанавливается размер минимальной заработной платы в Республике Беларусь?

Установление размера минимальной заработной платы в Республике Беларусь

1. Понятие минимальной заработной платы

Согласно статье 59 Трудового кодекса Республики Беларусь (Кодекс от 26 июля 1999 г. № 296-З, Раздел II, глава 6 «Оплата труда»):

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) — государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.

📌 Источник: Трудовой кодекс РБ, ст. 59 — etalonline.by

2. Специальный закон и механизм установления размера

Порядок установления и повышения минимальной заработной платы определяется специальным нормативным актом — Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (в редакции Закона от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов по вопросам оплаты труда»).

Ключевые элементы механизма:

📌 Источник: Закон от 17.07.2002 № 124-З — etalonline.by

3. Гарантии применения минимальной заработной платы

• Доплата до МЗП: если нанимателем за месяц работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, начислена заработная плата ниже МЗП, наниматель обязан произвести доплату до размера МЗП.
• Исключения: требование о доплате не применяется к совместителям, работникам с неполным рабочим временем, а также в случаях, когда норма рабочего времени не отработана (простой, отпуск и т.п.).
• Компенсирующие выплаты не учитываются: с 28 января 2020 г. МЗП применяется без учёта выплат компенсирующего характера (надбавок и доплат компенсационного характера), т.е. «голый» оклад/тарифная часть не может опускаться ниже МЗП за счёт таких выплат.

4. Отличие от смежных стандартов

Важно не путать минимальную заработную плату с:

• бюджетом прожиточного минимума (БПМ) — социально-потребительским стандартом для иных целей (пособия и др.);
• базовой величиной — технической единицей для исчисления налогов, пошлин, штрафов.

МЗП привязана именно к МПБ и служит гарантией в сфере оплаты труда.

5. Справочно о текущем размере

Размер МЗП ежегодно пересматривается. Например, с 1 января 2025 г. он установлен в размере 726 руб. в месяц и 4,33 руб. в час. Актуальный размер на текущую дату следует проверять в постановлениях Совета Министров, публикуемых на Национальном правовом Интернет-портале (pravo.by).

Источники:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, ст. 59 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
2. Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» — https://etalonline.by/document/?regnum=h10200124
3. Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов по вопросам оплаты труда»

Ответ носит информационный характер и отражает законодательство Республики Беларусь; для применения в конкретной ситуации рекомендуется сверить действующую редакцию актов на pravo.by / etalonline.by.