Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Согласно законодательству Республики Беларусь, стандартный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет один месяц, а не две недели (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь). Однако законодательство предусматривает несколько оснований для расторжения трудового договора в сокращенный срок или без отработки.

Вот полный перечень законных способов уволиться без отработки (или с минимальной отработкой):

1. По соглашению сторон

Наниматель и работник могут досрочно расторгнуть трудовой договор до истечения месячного срока предупреждения, если достигнут соглашения (п. 2 ст. 40 ТК РБ). Это наиболее распространенный способ: вы подаете заявление, договариваетесь с работодателем, и он подписывает приказ о расторжении на удобную для вас дату.

2. При наличии уважительных причин

Если продолжение работы исключено или значительно затруднено по следующим обстоятельствам, наниматель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в вашем заявлении (п. 4 ст. 40 ТК РБ):

• состояние здоровья (наличие медицинского заключения);
• наступление пенсионного возраста;
• радиоактивное загрязнение территории (переселение);
• иные случаи, признаваемые уважительными.

3. При нарушениях нанимателя

Если работодатель нарушил законодательство о труде, условия коллективного договора, соглашения или трудового договора, вы вправе потребовать немедленного расторжения договора. Наниматель обязан уволить вас в срок, указанный в заявлении (п. 4 ст. 40 ТК РБ).

4. В случаях, предусмотренных коллективным договором

В коллективном договоре организации могут быть закреплены дополнительные основания для досрочного расторжения трудового договора по желанию работника (п. 2 ст. 40 ТК РБ). Рекомендуем ознакомиться с действующим коллективным договором вашего предприятия.

Важно

Во всех случаях увольнение оформляется письменным заявлением работника. Если вы относитесь к категориям п. 4 ст. 40 ТК РБ, в заявлении целесообразно указать конкретное обстоятельство (например, «прошу расторгнуть договор в связи со состоянием здоровья») и приложить подтверждающие документы.

Источники: Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 40 (п.п. 1, 2, 4) http://www.pravo.by/webnpa/hintf/text.asp?RN=All.