Какие дни признаются государственными праздниками для целей отдыха в Республике Беларусь?
Государственные праздники и праздничные дни в Республике Беларусь
Правовое регулирование
Перечень дней, признаваемых государственными праздниками и праздничными днями для целей отдыха, установлен статьёй 147 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (Раздел II → Глава 11).
Согласно части первой статьи 147 ТК, работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими.
Перечень государственных праздников и праздничных дней
В соответствии со статьёй 147 ТК Республики Беларусь нерабочими являются:
| № | Дата | Праздник |
|---|---|---|
| 1 | 1 января | Новый год |
| 2 | 7 января | Рождество Христово (православное Рождество) |
| 3 | 8 марта | День женщин |
| 4 | Радуница | по календарю православной конфессии (переходящая дата) |
| 5 | 1 мая | Праздник труда |
| 6 | 9 мая | День Победы |
| 7 | 3 июля | День Независимости Республики Беларусь (День Республики) |
| 8 | 7 ноября | День Октябрьской революции |
| 9 | 25 декабря | Рождество Христово (католическое Рождество) |
Обратите внимание: дата празднования Радуницы не является фиксированной — она определяется ежегодно по календарю православной конфессии и устанавливается Правительством Республики Беларусь при переносе рабочих дней.
Исключения: когда работа в праздничные дни допускается
Частью второй статьи 147 ТК предусмотрено, что в государственные праздники и праздничные дни допускаются:
- работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации);
- работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций;
- неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Сопутствующие гарантии работникам
-
Сокращённый предпраздничный день — продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (статья 116 ТК).
-
Повышенная оплата — за каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни производится доплата в повышенном размере: не ниже сдельных расценок (для сдельщиков) либо не ниже часовых тарифных ставок (окладов) с применением повышающих коэффициентов (статья 69 ТК). По желанию работника вместо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
Источники
- Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, статья 147 «Государственные праздники и праздничные дни» — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 116 (сокращение рабочего дня перед праздником), статья 69 (компенсация за работу в праздничные дни) — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
Ответ актуален согласно законодательству Республики Беларусь на текущую дату.
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question