Дополнительные свободные от работы дни для родителей детей-инвалидов по законодательству Республики Беларусь

Правовая основа

Гарантии для родителей (лиц, их заменяющих), воспитывающих ребенка-инвалида, установлены статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (глава 19 «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности», раздел III) в редакции Закона от 18.12.2019 № 275-З.

📌 Юридически корректный термин — «дополнительные свободные от работы дни», а не «выходные дни»: они предоставляются сверх обычных выходных и отпуска как самостоятельная социальная гарантия.

Кому предоставляется

• матери (мачехе);
• отцу (отчиму);
• опекуну (попечителю),

воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет — по заявлению указанного лица.

Объем гарантий (ст. 265 ТК)

1. Ежемесячный дополнительный день (ч. 1 ст. 265)

По заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования.

2. Еженедельный день либо сокращение рабочего дня (ч. 2 ст. 265)

По письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка либо — по согласованию с нанимателем (если это не препятствует нормальной деятельности организации) — сокращение продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.

3. Распределение между родителями (ч. 4 ст. 265)

Право на дополнительные свободные дни по частям 1 и 2 ст. 265 может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено между ними по их усмотрению (например, поочередно).

4. Недопустимость суммирования в одной неделе (ч. 5 ст. 265)

Еженедельный дополнительный день не предоставляется в ту неделю, в которую предоставляется ежемесячный дополнительный свободный день, предусмотренный частью первой ст. 265.

Порядок предоставления

• Основание — заявление работника (для еженедельного дня — письменное);
• Порядок и условия предоставления определяются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда (Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь).

Для сравнения

Родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим двоих и более детей до 16 лет (без инвалидности), предоставляется лишь один дополнительный свободный день в месяц, причем оплата такого дня может предусматриваться только коллективным договором или иным локальным правовым актом (ч. 3 ст. 265 ТК) — т.е. для родителей детей-инвалидов установлен существенно более широкий объем гарантий.

Вывод

Родителям (мачехе, отчиму, опекунам, попечителям) ребенка-инвалида до 18 лет в Беларуси гарантировано право выбора: один оплачиваемый свободный день в месяц + один оплачиваемый свободный день в неделю (либо вместо последнего — сокращение рабочего дня на 1 час с сохранением зарплаты), при этом право на такие дни может быть разделено между обоими родителями.

Источники:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, ст. 265 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296 (раздел III, глава 19, статья 265).