Какие формы обучения доступны для взрослых в системе образования Республики Беларусь?
Формы обучения для взрослых в системе образования Республики Беларусь
1. Общая правовая норма
Согласно статье 16 Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. № 243-З, образование может быть получено в следующих формах:
- очная (дневная, вечерняя);
- заочная;
- дистанционная;
- в форме соискательства.
Указанные формы доступны лицам любого возраста, включая взрослых. При этом для взрослых, как правило, наиболее актуальны вечерняя, заочная и дистанционная формы, а также соискательство, поскольку они позволяют сочетать обучение с трудовой деятельностью.
2. Характеристика форм получения образования (ст. 16 Кодекса об образовании)
- Дневная форма — вид очной формы, когда получение образования является основным видом занятости обучающегося;
- Вечерняя форма — вид очной формы, когда получение образования сочетается, как правило, с иным видом занятости обучающегося (т.е. с работой);
- Заочная форма — предусматривает преимущественно самостоятельное освоение образовательной программы с личным участием только в ограниченном числе учебных занятий и аттестаций;
- Дистанционная форма — обучение с преимущественно самостоятельным освоением программы и взаимодействием обучающегося и педагогических работников на основе дистанционных образовательных технологий (порядок и условия их применения определяет Министерство образования);
- Форма соискательства — используется, в частности, при получении научно-ориентированного образования (подготовка в аспирантуре без зачисления или прикрепление к организации).
3. Обучение взрослых на разных уровнях образования
- Общее среднее образование — взрослые могут осваивать его в вечерних классах (вечерних школах): согласно статье 147 Кодекса об образовании, срок получения общего среднего образования в вечерних классах составляет 12 лет (вместо 11), а III ступень — 3 года (вместо 2);
- Профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование — доступны вечерняя, заочная и дистанционная формы;
- Дополнительное образование взрослых — регулируется статьей 255 Кодекса об образовании и включает образовательные программы повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов.
4. Гарантии для работающих обучающихся
Для взрослых, совмещающих работу и учебу, Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает дополнительные гарантии:
- статья 215 ТК — право на сокращенную рабочую неделю (на один рабочий день или соответствующее сокращение продолжительности рабочего дня) для работников, получающих среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме;
- статья 216 ТК — предоставление учебных отпусков на период экзаменационных сессий (например, до 18 календарных дней в учебном году для получающих среднее специальное образование в вечерней форме).
Вывод
Взрослым в Республике Беларусь доступны все установленные законом формы получения образования — очная (дневная и вечерняя), заочная, дистанционная и соискательство, — а также дополнительное образование взрослых (повышение квалификации и переподготовка). Наиболее востребованными для работающих граждан являются вечерняя, заочная и дистанционная формы, реализация которых подкреплена трудовыми гарантиями (учебные отпуска, сокращенное рабочее время).
Источники:
- Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З, ст. 16 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk1100243#root#part-1#section-1#chapter-3#article-16
- Кодекс Республики Беларусь об образовании, ст. 147 (срок получения общего среднего образования, вечерние классы) — https://etalonline.by/document/?regnum=hk1100243#root#part-2#section-8#chapter-21#article-148
- Кодекс Республики Беларусь об образовании, ст. 255 (дополнительное образование взрослых) — https://etalonline.by/document/?regnum=hk1100243#root#part-2#section-15#chapter-54#article-256
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 215, 216 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296#root#section-2#chapter-15#article-220
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question