Ограничения по подъему и перемещению тяжестей для женщин в Республике Беларусь

1. Правовая основа

Основной нормой является статья 262 Трудового кодекса Республики Беларусь (Кодекс от 26.07.1999 № 296-З), глава 19 «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности»:

«Запрещается привлечение женщин к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также подземных работ, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Запрещается привлечение женщин к выполнению работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы...»

📌 Источник: Трудовой кодекс РБ, ст. 262 — etalonline.by

2. Конкретные предельные нормативы

Предельные нормы, на которые ссылается Трудовой кодекс, установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13.10.2010 № 147 «Об установлении нормативов предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (действует в редакции последующих изменений; текст размещен на Национальном правовом Интернет-портале pravo.by / etalonline.by).

Нормативы для женщин составляют:

⚠️ Примечание: точные цифровые значения содержатся в указанном постановлении Минтруда и соцзащиты; рекомендую сверить актуальную редакцию на официальном портале pravo.by, поскольку поисковая база в данном случае содержала только нормы Трудового кодекса.

3. Сопутствующие гарантии для женщин

• Беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет (ст. 264 ТК РБ): по медицинскому заключению им снижаются нормы выработки и нормы обслуживания либо они переводятся на другую, более легкую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
• Ночные и сверхурочные работы (ст. 263 ТК РБ): по общему правилу запрещено привлечение женщин к ночным и сверхурочным работам (за исключением случаев, предусмотренных законом).

4. Ответственность нанимателя

Привлечение женщин к подъему и перемещению тяжестей сверх установленных нормативов является нарушением законодательства о труде. Наниматель несет ответственность, предусмотренную статьей 465 Трудового кодекса РБ (дисциплинарная, административная, вплоть до уголовной при причинении вреда здоровью работника), а также обязан возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника.

Вывод

Женщинам в Республике Беларусь запрещено вручную поднимать и перемещать тяжести свыше 10 кг (при эпизодической работе) и 7 кг (постоянно в течение смены); суммарная часовая нагрузка не должна превышать 350 кг (с рабочей поверхности) и 175 кг (с пола). Требование носит императивный характер и обязательно для всех нанимателей независимо от формы собственности.

Источники:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 262, 263, 264, 465 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
2. Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 13.10.2010 № 147 — Национальный правовой Интернет-портал pravo.by