Какие работы запрещены для выполнения женщинами по законодательству Республики Беларусь?

Работы, запрещённые для выполнения женщинами по законодательству Республики Беларусь

1. Правовое основание

Основной нормой, устанавливающей ограничения на применение труда женщин, является статья 262 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (Раздел III, Глава 19 «Особенности регулирования труда женщин»), которая называется «Работы, на которых запрещается привлечение к труду женщин».

Положения Кодекса конкретизируются подзаконными актами:

• Перечень тяжёлых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утверждённый постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 765;
• Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную, утверждённые постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. № 133.

2. Содержание запрета (ст. 262 ТК)

Согласно статье 262 Трудового кодекса запрещается привлечение женщин к выполнению:

1. Тяжёлых работ — работ, включённых в перечень, утверждаемый в установленном порядке;
2. Работ с вредными и (или) опасными условиями труда — исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
3. Подземных работ — за исключением некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию);
4. Работ, связанных с подъёмом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для женщин предельные нормы (если иное не установлено самим Кодексом).

3. Перечень конкретных запрещённых работ

Перечень, утверждённый постановлением Совета Министров № 765, охватывает конкретные профессии рабочих и должности служащих в различных отраслях экономики: горнодобывающей промышленности, металлургии, химическом и нефтехимическом производстве, строительстве, на транспорте, в сельском хозяйстве и др. Перечень действует для нанимателей независимо от формы собственности организации. При отнесении работ к запрещённым учитываются также результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

4. Предельные нормы подъёма и перемещения тяжестей

Женщинам вручную разрешается (по Нормам № 133):

5. Дополнительные гарантии отдельным категориям женщин

Помимо общего запрета, ТК устанавливает усиленные ограничения (ст. 263, 264 ТК):

• беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до 3 лет, запрещаются ночные, сверхурочные работы, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни, вахтовый метод и служебные командировки;
• женщин, имеющих детей до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет), можно привлекать к таким работам только с их письменного согласия;
• беременным женщинам предоставляется более лёгкая работа с сохранением среднего заработка.

6. Ответственность нанимателя

Привлечение женщины к запрещённым работам является нарушением законодательства о труде и влечёт ответственность нанимателя и его должностных лиц в соответствии со ст. 465 ТК и иными актами законодательства, а работница вправе требовать перевода на другую работу и возмещения причинённого ущерба.

Источники:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, ст. 262, 263, 264 — etalonline.by
• Постановление Совета Министров РБ от 26.05.2000 № 765 (перечень запрещённых работ)
• Постановление Минтруда РБ от 08.12.1997 № 133 (нормы подъёма тяжестей)

Примечание: подзаконные акты периодически обновляются; перед применением рекомендуется сверяться с актуальными редакциями на национальном правовом портале pravo.by и etalonline.by.