Какие требования предъявляются к труду осужденных?

Требования к труду осуждённых в Республике Беларусь

Регулирование труда осуждённых в Республике Беларусь осуществляется преимущественно Уголовно-исполнительным кодексом Республики Беларусь (далее — УИК), а также нормами трудового законодательства, применяемыми субсидиарно. Требования к труду осуждённых различаются в зависимости от вида назначенного наказания.

1. Труд осуждённых к лишению свободы

1.1. Обязанность трудиться и порядок привлечения к труду

Согласно статье 98 УИК, каждый осуждённый к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. При этом администрация исправительного учреждения обязана привлекать осуждённых к общественно полезному труду с учётом:

• пола;
• возраста;
• трудоспособности;
• состояния здоровья;
• и по возможности — специальности (квалификации) осуждённого.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 98 — etalonline.by

1.2. Условия труда

В соответствии со статьёй 99 УИК:

• Продолжительность рабочего времени осуждённых к лишению свободы и требования по охране труда устанавливаются в соответствии с законодательством о труде и об охране труда;
• Время начала и окончания работы определяется графиком, устанавливаемым администрацией исправительного учреждения по согласованию с руководством организации, в которой работают осуждённые.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 99 — etalonline.by

1.3. Оплата труда

Согласно статье 100 УИК:

• Осуждённые к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством;
• Размер оплаты труда осуждённых, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, не может быть ниже установленного законодательством размера оплаты труда за выполнение соответствующих работ.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 100 — etalonline.by

1.4. Работы без оплаты труда

В соответствии со статьёй 101 УИК:

• Осуждённые к лишению свободы могут привлекаться к выполнению работ без оплаты труда только по коллективному самообслуживанию, в том числе по уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий;
• Осуждённые, являющиеся инвалидами I и II группы, а также иные категории осуждённых (указанные в статье) освобождаются от привлечения к таким работам.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 101 — etalonline.by

1.5. Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Согласно статье 93 УИК:

• Осуждённые к лишению свободы, привлекаемые к выполнению оплачиваемых работ, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а также обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Осуждённые к лишению свободы также имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 93 — etalonline.by

2. Труд осуждённых к ограничению свободы

Согласно статье 50 УИК:

• Осуждённые к ограничению свободы привлекаются к труду в организациях независимо от форм собственности, а также у индивидуальных предпринимателей;
• Порядок организации трудоустройства осуждённых к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа устанавливается Министерством внутренних дел Республики Беларусь.

Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь, статья 50 — etalonline.by

3. Обобщение ключевых требований к труду осуждённых

Вывод

Труд осуждённых в Республике Беларусь регулируется нормами Уголовно-исполнительного кодекса с применением субсидиарно норм трудового законодательства. Ключевыми требованиями являются: обязательность труда для осуждённых к лишению свободы, соблюдение продолжительности рабочего времени и требований охраны труда в соответствии с трудовым законодательством, справедливая оплата труда не ниже установленного минимума, а также обязательное социальное страхование. Привлечение к работам без оплаты допускается исключительно в целях коллективного самообслуживания. Для осуждённых к ограничению свободы труд организуется на предприятиях любых форм собственности и у индивидуальных предпринимателей.