Удержания из заработной платы осуждённых в Республике Беларусь

Правовое регулирование данного вопроса осуществляется Уголовно-исполнительным кодексом Республики Беларусь от 11 января 2000 г. № 365-З (далее – УИК), с учётом положений Уголовного кодекса и Трудового кодекса. Объём и порядок удержаний различаются в зависимости от вида назначенного наказания.

1. Осуждённые к лишению свободы (статья 102 УИК)

Из заработной платы и приравненных к ней доходов (включая пенсии, которые перечисляются в исправительное учреждение и зачисляются на лицевые счета осуждённых после производства необходимых удержаний – ч. 4 ст. 93 УИК) производятся следующие удержания:

а) Обязательные платежи:

• подоходный налог;
• обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения.

б) Удержания по исполнительным документам (алименты, возмещение вреда, расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и др.) – производятся в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве, с учётом особенностей, установленных ч. 3 ст. 102 УИК.

в) Возмещение расходов по содержанию – стоимости:

• питания;
• коммунальных услуг;
• средств личной гигиены;
• одежды и обуви.

⚠️ Не подлежат возмещению стоимость специального питания, специальной одежды и обуви, а также других необходимых средств индивидуальной защиты.

Ключевые особенности (ч. 1–2 ст. 102 УИК):

• Последовательность удержаний: возмещение расходов по содержанию производится после удержания подоходного налога, страховых взносов в ФСЗН и удержаний по исполнительным документам; иные удержания – из оставшейся суммы;
• стоимость питания, коммунальных услуг и средств личной гигиены, не удержанная в отчётном месяце из-за недостаточности доходов, задолженности не образует и в последующие месяцы не удерживается;
• стоимость одежды и обуви удерживается в течение срока отбывания наказания до полного погашения; по истечении срока наказания неудержанная стоимость не взыскивается;
• порядок расчёта и возмещения устанавливается Министерством внутренних дел по согласованию с Министерством финансов;
• из-под действия статьи выведены отдельные льготные категории осуждённых, указанные в ч. 6 ст. 94 УИК.

2. Осуждённые к исправительным работам (статья 41 УИК)

• Размер удержаний определяется приговором суда (в пределах, установленных ст. 49 УК РБ – от 10 до 20 процентов заработной платы) и перечисляется в доход государства;
• удержания производятся из заработной платы по основному месту работы за каждый отработанный месяц независимо от наличия претензий по исполнительным документам;
• удержания производятся со всей суммы заработка без исключения налогов и других платежей; учитываются как денежная, так и натуральная части заработка;
• не удерживаются: пособия по государственному социальному страхованию и социальному обеспечению, а также выплаты единовременного характера, не предусмотренные системой оплаты труда в организации;
• пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из заработка за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда;
• при отмене приговора с прекращением производства по делу удержанные суммы возвращаются осуждённому;
• УИИ, осуждённый или администрация организации вправе обратиться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний при ухудшении материального положения осуждённого;
• контроль за правильностью и своевременностью удержаний осуществляет уголовно-исполнительная инспекция.

3. Соотношение с общими нормами трудового законодательства

Общие ограничения размера удержаний установлены ст. 108 Трудового кодекса РБ (не более 20 %, а по исполнительным документам – 50 % заработка). Однако к осуждённым применяются специальные правила УИК, которые имеют приоритет как нормы законодательства об исполнении наказаний.

Источники

1. УИК РБ от 11.01.2000 № 365-З, ст. 102 – etalonline.by
2. УИК РБ, ст. 41 – etalonline.by
3. УИК РБ, ст. 93 – etalonline.by
4. ТК РБ, ст. 108 – etalonline.by

Ответ носит информационный характер. Точный размер и порядок удержаний в конкретной ситуации следует проверять по актуальной редакции нормативных актов на pravo.by / etalonline.by.