Каков порядок назначения надбавок за классное руководство в учреждениях образования

Порядок назначения надбавок за классное руководство в учреждениях образования Республики Беларусь

Нормативная правовая база

Надбавка за классное руководство (кураторство учебной группой) была введена с 1 января 2022 года в соответствии с:

• Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников бюджетных организаций сферы образования» (далее — Инструкция № 71);
• Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 06.12.2021 № 253, которым были внесены изменения в Инструкцию № 71 (введён пункт 4-1);
• Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 15.08.2023 № 265, внесшим дальнейшие корректировки в Инструкцию № 71 (вступило в силу с 01.09.2023).

1. Учреждения, в которых устанавливается надбавка

Надбавка за классное руководство (кураторство учебной группой) устанавливается в:

• учреждениях общего среднего образования;
• учреждениях специального образования;
• учреждениях профессионально-технического образования;
• учреждениях среднего специального образования;
• филиалах и обособленных подразделениях, реализующих соответствующие образовательные программы.

С 1 сентября 2023 года надбавка за кураторство учебной группы также установлена и в учреждениях высшего образования.

2. Кому устанавливается надбавка

Надбавка устанавливается:

• учителям, выполняющим функции классного руководителя — в учреждениях общего среднего, специального, профессионально-технического и среднего специального образования;
• преподавателям, выполняющим функции куратора учебной группы — в учреждениях высшего образования (с 01.09.2023).

Важно: надбавка не устанавливается заместителю руководителя учреждения образования, если он осуществляет педагогическую деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по месту основной работы (в соответствии с постановлением Минобразования от 02.09.2020 № 224 «Об особенностях организации и оплаты труда педагогических работников»).

3. Размер надбавки

Базовая ставка периодически индексируется постановлениями Правительства/Минобразования.

4. Порядок назначения

1. Основание назначения: надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения образования.

2. Период действия: надбавка устанавливается на учебный год — с 1 сентября по 31 августа.

3. Порядок расчёта: надбавка рассчитывается ежемесячно пропорционально отработанному времени без учёта педагогической нагрузки (то есть размер надбавки не зависит от количества учебных часов педагога).

4. Выплата: надбавка выплачивается ежемесячно (а не раз в год).

5. Сохранение выплаты: надбавка выплачивается, в том числе, в периоды нахождения работника в отпуске, на больничном и в иных случаях, предусмотренных законодательством, если иное не установлено нормативными правовыми актами.

5. Источник финансирования

Надбавка за классное руководство относится к выплатам стимулирующего характера и выплачивается за счёт средств бюджета, выделяемых учреждению образования на оплату труда.

Источники:

1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников бюджетных организаций сферы образования» (с последующими изменениями) — etalonline.by.
2. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 06.12.2021 № 253 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71».
3. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 15.08.2023 № 265 (изменения в Инструкцию № 71, вступившие в силу с 01.09.2023).
4. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 02.09.2020 № 224 «Об особенностях организации и оплаты труда педагогических работников».
5. Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З — etalonline.by.

Примечание: Размер базовой ставки и конкретные условия могут изменяться. Рекомендуется сверяться с действующей редакцией постановления № 71 на дату применения.