Порядок обращения взыскания на заработную плату должника в Республике Беларусь

1. Правовая основа

Порядок урегулирован Законом Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (ст. 41, 103–110, 122), а также ст. 107–108 Трудового кодекса Республики Беларусь (ограничения удержаний из заработной платы работника).

2. Основания и возбуждение исполнительного производства

Обращение взыскания на заработную плату возможно исключительно по исполнительному документу (исполнительный лист, судебный приказ, определение о судебном приказе и др. — ст. 10 Закона № 439-З). Исполнительное производство возбуждается судебным исполнителем органа принудительного исполнения по заявлению взыскателя и исполнительному документу (ст. 42 Закона).

При этом закон предусматривает два механизма:

• Принудительный путь: после возбуждения исполнительного производства судебный исполнитель, установив, что должник получает заработную плату, выносит постановление, которое само является исполнительным документом, с указанием размера удержаний и требования о перечислении сумм взыскателю либо на счет органа принудительного исполнения. Постановление направляется по месту получения должником заработка (ч. 1 ст. 103, ч. 1 ст. 106 Закона № 439-З).
• Добровольно-прямой путь: до предъявления документа в орган принудительного исполнения взыскатель вправе самостоятельно направить исполнительный документ по известному месту получения должником заработной платы с заявлением о производстве удержаний (ч. 2 ст. 41 Закона № 439-З).

Закон допускает и одновременное обращение взыскания на заработную плату и иное имущество должника (ч. 2 ст. 106).

3. Приравненные к заработной плате доходы (ч. 3 ст. 103 Закона № 439-З)

Порядок, установленный для зарплаты, распространяется на: доходы за работу в производственном кооперативе и КФХ; авторское вознаграждение; стипендии; пенсии; пособие по безработице и пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет; оплату труда и вознаграждение адвокатов; доходы нотариусов; пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом старше 80 лет.

4. Обязанности нанимателя (ст. 105, 106 Закона № 439-З)

• по требованию судебного исполнителя в трехдневный срок представить сведения о трудовых отношениях с должником и размере его заработка (ст. 105);
• со дня получения постановления судебного исполнителя (или заявления взыскателя) производить удержания;
• в пятидневный срок со дня выплаты заработной платы перечислять удержанные суммы взыскателю или на счет органа принудительного исполнения (удержания из пенсии перечисляются до 22-го числа месяца выплаты);
• при увольнении должника — в трехдневный срок возвратить постановление (документ) в орган принудительного исполнения либо взыскателю с отметкой о произведенных удержаниях, сообщив о новом месте работы должника при наличии сведений;
• при взыскании в иностранной валюте перечисление производится в белорусских рублях по курсу НБРБ на день перечисления.

5. Ограничения размера удержаний (ст. 107 Закона № 439-З, ст. 108 ТК)

• Из заработной платы, оставшейся после удержания налогов и взносов в ФСЗН, по исполнительному документу удерживается не более 50 % до полного погашения.
• По алиментам на несовершеннолетних детей и возмещению расходов на содержание детей на гособеспечении лимит не применяется, однако за должником должно быть сохранено не менее 30 % заработка.
• По нескольким исполнительным документам сохраняется не менее 50 % заработка (ст. 108 ТК).
• Из пенсии: не более 50 % (алименты, вред жизни/здоровью, ущерб от преступления, задолженность по ЖКУ), по остальным долгам — не более 20 %, с сохранением не менее 50 % (ст. 108 Закона № 439-З).

6. Доходы, защищённые от взыскания (ст. 104, 109 Закона № 439-З)

Взыскание не может быть обращено на: выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск (с изъятиями для алиментных обязательств); командировочные и иные компенсационные выплаты; государственные пособия семьям, воспитывающим детей; пособия на погребение; чернобыльские выплаты; надбавку на уход; сами алименты; адресную социальную помощь; возмещение вреда жизни/здоровью. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет могут быть затронуты только по судебным постановлениям о взыскании алиментов, расходов на содержание детей на гособеспечении или возмещении вреда жизни и здоровью (ст. 104).

7. Очередность и контроль

Требования удовлетворяются в очередности ст. 122 Закона № 439-З: в первую очередь — алименты, расходы на содержание детей на гособеспечении, возмещение вреда жизни или здоровью. Судебный исполнитель осуществляет систематический контроль за правильностью и своевременностью удержаний (ст. 110); неисполнение законных требований судебного исполнителя влечет ответственность, вплоть до уголовной (ст. 423 УК Республики Беларусь).

Ответ подготовлен на основании официального текста Закона № 439-З (в редакции, действующей на 19.08.2026) и Трудового кодекса Республики Беларусь.