Каков порядок оплаты сверхурочной работы?
Порядок оплаты сверхурочной работы
В соответствии с законодательством Республики Беларусь, порядок оплаты сверхурочной работы регламентирован Трудовым кодексом Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З (далее — ТК РБ).
1. Понятие сверхурочной работы
Сверхурочной работой признаётся работа, выполняемая сверх установленной продолжительности рабочего времени по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя (часть вторая статьи 110 ТК РБ).
2. Ограничения по продолжительности сверхурочной работы
Согласно статье 122 ТК РБ, сверхурочные работы не должны превышать:
- 10 часов в рабочую неделю;
- 180 часов в год;
- продолжительность ежедневной работы (смены) с учётом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.
Источник: статья 122 ТК РБ
3. Порядок и размер оплаты сверхурочной работы
Статьёй 69 ТК РБ установлена компенсация за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни.
За каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
| Форма оплаты труда | Минимальный размер доплаты |
|---|---|
| Сдельная оплата труда | Не ниже сдельных расценок |
| Повременная оплата труда | Не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов |
4. Установление конкретного размера доплаты
Конкретный размер доплаты определяется следующим образом:
- в бюджетных организациях, а также в иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, — Правительством Республики Беларусь;
- в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным правовым актом нанимателя.
5. Дополнительные гарантии
Важно отметить, что за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, а также в сверхурочное время, наряду с доплатой, работнику гарантируется соблюдение норм о предельной продолжительности рабочего времени и права на отдых.
Источники
- Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З «Трудовой кодекс Республики Беларусь»:
- Статья 69 — Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
- Статья 110 — Рабочее время;
- Статья 122 — Предельное количество сверхурочных работ.
- URL: https://etalonline.by/?type=text®num=HK9900296
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question