ru · Кодекс торгового мореплавания · Published:

Каков порядок получения квалификационных свидетельств членами экипажа морского судна в РБ?

Порядок получения квалификационных свидетельств членами экипажа морского судна в Республике Беларусь

1. Правовая основа

Вопросы квалификации членов экипажа морского судна регулируются Кодексом Республики Беларусь от 15 ноября 1999 г. № 321-З «Кодекс торгового мореплавания Республики Беларусь» (далее — КТМ РБ), прежде всего Разделом III → Главой 7 («Экипаж судна. Капитан судна»), а также подзаконными актами, принятыми во исполнение Кодекса.

Ключевая норма — статья 53 КТМ РБ «Требования к квалификации членов экипажа судна» (etalonline.by, ст. 53).

2. Общие требования к квалификации

Согласно ст. 53 КТМ РБ установлена двухуровневая система допуска к работе на морском судне:

а) Капитан судна и лица командного состава:

  • к занятию должностей допускаются лица, имеющие соответствующие звания, установленные Положением о званиях лиц командного состава морских судов, утверждаемым Правительством Республики Беларусь;
  • присвоение званий удостоверяется выдачей дипломов или квалификационных свидетельств.

б) Лица командного состава без званий и члены судовой команды:

  • к занятию должностей допускаются лица, имеющие дипломы или квалификационные свидетельства, если такие документы требуются в соответствии с законодательством.

Таким образом, диплом или квалификационное свидетельство является обязательным документом, удостоверяющим профессиональную квалификацию члена экипажа морского судна, и без него лицо не может быть допущено к занятию соответствующей должности.

3. Дополнительные требования

Наряду с квалификационными документами кандидат должен соответствовать иным условиям:

  • Медицинская годность (ст. 54 КТМ РБ) — к работе на судне допускаются только лица, имеющие свидетельства, удостоверяющие их годность к этой работе по состоянию здоровья (etalonline.by, ст. 54);
  • Согласие капитана судна (ст. 69 КТМ РБ) — приём на работу члена экипажа осуществляется только с согласия капитана, который вправе отказать лицу, не отвечающему требованиям квалификации.

4. Гарантии для членов экипажа

Важной процессуальной гарантией является норма части третьей ст. 53 КТМ РБ: лишение звания, изъятие диплома или квалификационного свидетельства допускаются только по решению суда. Это означает, что никакой административный орган не вправе в несудебном порядке аннулировать квалификационный документ моряка.

5. Детализация порядка в подзаконных актах

Конкретный механизм присвоения званий и выдачи дипломов (квалификационных свидетельств) — перечень должностей и званий, требования к стажу и образованию, уполномоченный орган, порядок проведения проверки знаний — устанавливается Положением о званиях лиц командного состава морских судов, утверждаемым Правительством Республики Беларусь, а также актами республиканского органа государственного управления в области морского транспорта. Полный текст данного Положения в предоставленной базе законодательства не содержится, поэтому за детальной процедурой (документы, сроки, орган выдачи) следует обращаться непосредственно к этому акту.

Вывод

Порядок получения квалификационных свидетельств членами экипажа морского судна в Республике Беларусь строится следующим образом: лицо, претендующее на должность капитана или командного состава, должно иметь звание, предусмотренное Положением о званиях лиц командного состава морских судов (утв. Правительством РБ); присвоение звания удостоверяется дипломом или квалификационным свидетельством; дополнительно требуется медицинское свидетельство о годности к работе на судне; лишение звания или изъятие квалификационного документа возможно исключительно по решению суда.

Источники:

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question