Каков порядок предоставления творческого отпуска профессорско-преподавательскому составу

Порядок предоставления творческого отпуска профессорско-преподавательскому составу

Общая правовая основа

В законодательстве Республики Беларусь понятие «творческий отпуск» прямо не закреплено в Трудовом кодексе Республики Беларусь как самостоятельный вид отпуска. Согласно статье 150 Трудового кодекса Республики Беларусь, работникам предоставляются трудовые отпуска (основной и дополнительные) и социальные отпуска. Творческий отпуск профессорско-преподавательского состава относится к числу специальных отпусков, регулируемых отдельным законодательством об образовании — в первую очередь Кодексом Республики Беларусь об образовании и принимаемыми в соответствии с ним актами Правительства.

⚠️ Важно: В рамках проведённого поиска в базе законодательства Республики Беларусь не удалось обнаружить конкретную статью, непосредственно регламентирующую порядок предоставления именно «творческого отпуска» профессорско-преподавательскому составу. Данный вопрос регулируется подзаконными нормативными правовыми актами, не входящими в Трудовой кодекс.

Что удалось установить из Трудового кодекса

1. Отпуск для завершения работы над диссертацией (статья 187 ТК РБ)

Ближайшим по содержанию видом отпуска, связанного с научной и творческой деятельностью работников (в том числе из числа профессорско-преподавательского состава), является отпуск для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией):

Статья 187 ТК РБ. Для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией) на соискание учёной степени доктора наук, в отношении которой по результатам проведения предварительной экспертизы получено положительное заключение, наниматель обязан предоставить работнику отпуск.

Данный отпуск является социальным отпуском и предоставляется с сохранением среднего заработка. Аналогичная норма существует и в отношении диссертации на соискание учёной степени кандидата наук.

Источник: Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 187 (etalonline.by)

2. Дополнительные поощрительные отпуска (статья 160 ТК РБ)

Статья 160 ТК РБ. Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально — трудовым договором.

Таким образом, для профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования может быть предусмотрен дополнительный поощрительный отпуск (в том числе для творческой и научной деятельности) на уровне коллективного договора учреждения образования.

Источник: Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 160 (etalonline.by)

Общая характеристика творческого отпуска (на основе специального законодательства об образовании)

Творческий отпуск профессорско-преподавательского состава в Республике Беларусь — это особый вид отпуска, предоставляемый педагогическим работникам (прежде всего — работникам учреждений высшего и послевузовского образования) для:

• выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• написания учебников, учебных и учебно-методических пособий, монографий;
• подготовки учебно-методических материалов;
• повышения научной и педагогической квалификации.

Порядок и условия его предоставления, а также продолжительность определяются Кодексом Республики Беларусь об образовании и (или) принимаемыми в соответствии с ним постановлениями Совета Министров Республики Беларусь и иными актами законодательства об образовании.

Резюме

Примечание: Для получения точной информации о продолжительности, условиях и процедуре предоставления творческого отпуска профессорско-преподавательскому составу рекомендуется обратиться непосредственно к Кодексу Республики Беларусь об образовании и соответствующим постановлениям Совета Министров Республики Беларусь, регулирующим вопросы труда и отдыха педагогических работников. В рамках данного ответа полный текст этих актов не был доступен в базе поиска.