ru · Кодекс торгового мореплавания · Published:

Какой срок действия может иметь трудовой договор с капитаном морского торгового судна?

Ответ

Трудовой договор с капитаном морского торгового судна заключается на срок не более чем пять лет.

Правовое обоснование

1. Специальная норма — Кодекс торгового мореплавания Республики Беларусь

Труд членов экипажей морских судов, включая капитана, регулируется не только Трудовым кодексом, но и специальным законодательным актом — Кодексом торгового мореплавания Республики Беларусь от 15 ноября 1999 г. № 321-З (Раздел III «Экипаж судна», Глава 7 «Члены экипажа судна»).

Согласно статье 55 Кодекса торгового мореплавания РБ:

  • с членами экипажа судна, кроме капитана судна, судовладелец заключает трудовой договор на определенный срок или на один рейс;
  • трудовой договор с капитаном судна заключается на срок не более чем пять лет.

Таким образом, для капитана установлено особое правило: его трудовой договор всегда является срочным, а предельный срок его действия ограничен пятью годами (в отличие от рядовых членов экипажа, с которыми договор может заключаться и на один рейс).

2. Соотношение с Трудовым кодексом Республики Беларусь

Данная специальная норма согласуется с общими положениями статьи 17 Трудового кодекса РБ, согласно которой трудовые договоры заключаются на неопределенный срок либо на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). Срочный договор, в частности, допускается «в иных случаях, установленных настоящим Кодексом или иными законодательными актами» (абз. 8 ст. 17 ТК) — Кодекс торгового мореплавания и является таким законодательным актом для работников морского флота.

3. Практическое значение срочности договора

Срочный характер договора с капитаном прямо учтен законодателем: если срок действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на один рейс, истекает в момент пребывания члена экипажа за пределами Республики Беларусь, судовладелец обязан за свой счет обеспечить его репатриацию (ст. 57 Кодекса торгового мореплавания РБ).

Вывод

Трудовой договор с капитаном морского торгового судна может быть заключен только на определенный срок, который не может превышать пяти лет. По истечении этого срока договор прекращается либо, при согласии сторон, заключается заново на новый срок (в пределах того же ограничения).

Источники

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question