Кто оплачивает обязательные медицинские осмотры работников в Республике Беларусь?

Question

Accepted Answer

# Оплата обязательных медицинских осмотров работников в Республике Беларусь

## Краткий ответ

**Обязательные медицинские осмотры работников оплачивает наниматель (работодатель) — за счет его собственных средств.** Работник не должен нести расходы ни на сам осмотр, ни терять заработок за время его прохождения.

## Правовое обоснование

### 1. Прямая норма о финансировании

Ключевая норма закреплена в **статье 24 Закона Республики Беларусь от 23.11.1992 № 1903-XII «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»**: работники, занятые на отдельных видах работ, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, при этом **проведение таких осмотров осуществляется за счет средств нанимателя**.

Порядок организации и проведения обязательных медицинских осмотров работающих детализирован актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь (в частности, Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74).

### 2. Гарантии работнику на время прохождения осмотра

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) подтверждает, что финансовая нагрузка лежит на нанимателе, гарантируя работнику сохранение заработка:

- **Статья 103 ТК** — за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, **обязанными** проходить такие осмотр или обследование, **сохраняется средний заработок по месту работы** (https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296);
- **Статья 275 ТК** — все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра и до достижения 18 лет ежегодно подлежат обязательному осмотру; такие осмотры проводятся **в рабочее время с сохранением среднего заработка**;
- **Статья 314³ ТК** — спортсмены подлежат предварительным, периодическим (не реже раза в год, несовершеннолетние — раз в полгода) и внеочередным осмотрам; на них распространяются гарантии, предусмотренные ст. 103 ТК.

### 3. Обязанность организовать осмотр — на нанимателе

Организация прохождения работниками обязательных медицинских осмотров входит в обязанности нанимателя, в том числе в сфере охраны труда (ст. 226 ТК) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для категорий, определенных законодательством (пищевая промышленность, транспорт, образование, медицина и др.).

## Практические выводы

| Ситуация | Кто оплачивает |
|---|---|
| Предварительный осмотр при приеме на работу | Наниматель (выдает направление, несет расходы) |
| Периодический осмотр в течение трудовой деятельности | Наниматель |
| Время прохождения осмотра в рабочее время | Оплачивается как рабочее (средний заработок сохраняется, ст. 103 ТК) |
| Если работник оплатил осмотр самостоятельно | Наниматель обязан возместить понесенные расходы |

**Важно:** отказ работника от прохождения обязательного медицинского осмотра без уважительных причин влечет правомерное отстранение его от работы (ст. 49 ТК).

*Ответ носит информационный характер и действителен согласно законодательству Республики Беларусь на текущую дату; для конкретной ситуации рекомендуется свериться с актуальной редакцией нормативных актов на etalonline.by или pravo.by.*

Ситуация	Кто оплачивает
Предварительный осмотр при приеме на работу	Наниматель (выдает направление, несет расходы)
Периодический осмотр в течение трудовой деятельности	Наниматель
Время прохождения осмотра в рабочее время	Оплачивается как рабочее (средний заработок сохраняется, ст. 103 ТК)
Если работник оплатил осмотр самостоятельно	Наниматель обязан возместить понесенные расходы