Кто осуществляет подбор и расстановку кадров в судах Республики Беларусь?

Ответ

Подбор и расстановку кадров в судах общей юрисдикции Республики Беларусь осуществляет Председатель Верховного Суда Республики Беларусь.

Правовое обоснование

1. Кодекс Республики Беларусь от 29 июня 2006 г. № 139-З «Кодекс Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей»

Согласно статье 54 указанного Кодекса Председатель Верховного Суда Республики Беларусь (избираемый на должность Всебелорусским народным собранием по предложению Президента Республики Беларусь из числа судей Верховного Суда сроком на пять лет):

• руководит деятельностью Верховного Суда Республики Беларусь и организует деятельность иных судов общей юрисдикции;
• осуществляет подбор и расстановку кадров в судах общей юрисдикции;
• формирует судебные составы, представляет Верховный Суд в отношениях с государственными органами, иными организациями, в том числе в международных отношениях, и выполняет иные полномочия, предусмотренные Кодексом и законодательными актами.

Таким образом, именно Председатель Верховного Суда является ключевой фигурой кадровой политики в системе судов общей юрисдикции: он определяет порядок отбора кандидатов на судейские должности, их расстановку по судам, а также кадровое продвижение (назначение на должности председателей и заместителей председателей судов осуществляется по его представлению).

2. Компетенция Верховного Суда (статья 53 Кодекса)

Верховный Суд Республики Беларусь как высший судебный орган в системе судов общей юрисдикции также осуществляет организационное, материально-техническое и кадровое обеспечение деятельности судов общей юрисдикции, что включает ведение личных дел судей (статья 72 Кодекса: личные дела судей Верховного Суда ведутся аппаратом Верховного Суда, судей Конституционного Суда — Секретариатом Конституционного Суда).

3. Особый статус Конституционного Суда

Положения о подборе и расстановке кадров Председателем Верховного Суда распространяются на суды общей юрисдикции (районные (городские), областные (Минский городской), экономические, Апелляционный экономический суд). Кадровые вопросы в отношении Конституционного Суда Республики Беларусь решаются в особом порядке, установленном Конституцией и Кодексом (судьи Конституционного Суда избираются Всебелорусским народным собранием по представлению Президента).

Вывод

Кадровая политика в судах общей юрисдикции Республики Беларусь централизована: подбор и расстановка кадров осуществляются Председателем Верховного Суда Республики Беларусь, а организационное и кадровое обеспечение деятельности судов в целом возложено на Верховный Суд Республики Беларусь.

Источники

• Кодекс Республики Беларусь от 29 июня 2006 г. № 139-З «Кодекс Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей», ст. 53, 54, 72 — etalonline.by