ru · Гражданский кодекс · Published:

Кто вправе получить патент на служебное изобретение?

Право на получение патента на служебное изобретение

(по законодательству Республики Беларусь, по состоянию на 21.08.2026)

1. Общее правило

Согласно пункту 2 статьи 6 Закона Республики Беларусь от 16.12.2002 № 160-З «О патентах на изобретения, полезные модели, промышленные образцы» (в ред. Закона от 09.01.2023 № 243-З), право на получение патента по общему принципу принадлежит автору (соавторам) изобретения.

2. Что признаётся служебным изобретением

В силу абзаца второго пункта 3 статьи 6 Закона № 160-З изобретение (равно полезная модель, промышленный образец) считается служебным, если:

  • оно относится к области деятельности нанимателя при условии, что деятельность, приведшая к его созданию, входит в служебные обязанности работника; либо
  • оно создано в связи с выполнением работником конкретного задания, полученного от нанимателя; либо
  • при его создании работником были использованы опыт или средства нанимателя.

3. Субъект права на получение патента на служебное изобретение

Основная норма — абзац первый пункта 3 статьи 6 Закона № 160-З:

Право на получение патента на служебные изобретение, полезную модель, промышленный образец, созданные работником, принадлежит нанимателю, если договором между ними не предусмотрено иное.

Таким образом, закон устанавливает диспозитивную презумпцию в пользу нанимателя: по умолчанию патент получает наниматель (юридическое или физическое лицо, включая индивидуального предпринимателя), однако трудовым и (или) гражданско-правовым договором это право может быть сохранено за работником или распределено иначе.

Данная позиция согласуется с пунктом 1 статьи 982 Гражданского кодекса Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З (в ред., вступившей в силу 19.11.2024): имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности, в отличие от личных неимущественных, изначально могут принадлежать иному лицу — например, нанимателю.

4. Переход права к работнику (превентивный механизм)

Тот же пункт 3 статьи 6 Закона № 160-З предусматривает: работник обязан письменно уведомить нанимателя о создании объекта. Если наниматель в течение трёх месяцев с даты уведомления:

  • не подаст заявку в патентный орган (патентный орган — НЦИС), и
  • не уведомит работника о сохранении объекта в тайне или о передаче права на получение патента другому лицу,

то право на получение патента переходит к работнику. В этом случае наниматель вправе использовать изобретение на условиях, определяемых лицензионным договором.

5. Гарантии прав автора-работника

Даже когда патент получает наниматель, за автором сохраняются:

  • право авторства — личное неимущественное право, неотчуждаемое и непередаваемое (ст. 982 ГК РБ; ст. 5 Закона № 160-З);
  • право на вознаграждение — при получении нанимателем патента, решении о сохранении объекта в тайне либо передаче права на получение патента другому лицу; право на компенсацию — если наниматель не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам. Размер и порядок выплаты определяются соглашением сторон, а их минимум — Советом Министров РБ (п. 3 ст. 6 Закона № 160-З); право на вознаграждение переходит только к наследникам автора;
  • стабильность прав — прекращение трудового договора не влияет на права и обязанности работника и нанимателя, возникшие в связи с созданием служебного изобретения (п. 3 ст. 6 Закона № 160-З).

6. Смежные случаи (пункт 2 статьи 6 Закона № 160-З)

Право на получение патента также может принадлежать: заказчику по договору на выполнение НИОКР (если договором не предусмотрено иное), лицам, которым право передано первоначальными правообладателями до даты регистрации объекта, и их правопреемникам.

Вывод

По белорусскому праву патент на служебное изобретение по общему правилу вправе получить наниматель — если договором с работником не установлено иное. Право работника «возвращается» к нему в двух случаях: (1) по соглашению сторон либо (2) при бездействии нанимателя в трёхмесячный срок после письменного уведомления. При этом право авторства всегда остаётся за работником, а получение нанимателем патента порождает обязанность выплатить автору вознаграждение.

Ответ основан на Законе РБ от 16.12.2002 № 160-З (ст. 5, 6, в ред. от 09.01.2023) и Гражданском кодексе РБ от 07.12.1998 № 218-З (ст. 982). Внутренняя база normативных актов (legal-search) патентное законодательство не содержит, поэтому нормы выверены по официальным и консолидированным источникам (WIPO Lex, НЦИС/etalonline, zakony-by).

The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.

Have a legal question? Get an AI-powered answer.

Ask Your Question