Можно ли обязать работника пройти переаттестацию при внедрении нового промышленного оборудования

Ответ на вопрос о возможности обязать работника пройти переаттестацию при внедрении нового промышленного оборудования

Краткий ответ

Да, наниматель вправе обязать работника пройти переаттестацию (переобучение, повышение квалификации, стажировку) при внедрении нового промышленного оборудования. Данное требование основано на совокупности норм трудового законодательства Республики Беларусь, устанавливающих как обязанности нанимателя по организации обучения и обеспечению охраны труда, так и корреспондирующие обязанности работника.

Правовое обоснование

1. Обязанность нанимателя по организации обучения и переподготовки

Согласно статье 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II, Глава 15), наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.

Таким образом, при внедрении нового промышленного оборудования наниматель самостоятельно определяет необходимость переподготовки или повышения квалификации работников, если иное не установлено законодательством или локальными актами.

2. Обязанности нанимателя при организации труда

В соответствии со статьёй 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II, Глава 5), при организации труда работников наниматель обязан, в частности, принимать необходимые меры по обеспечению безопасных условий труда, а также обеспечивать обучение, инструктаж и проверку знаний работников по вопросам охраны труда.

Внедрение нового промышленного оборудования объективно требует проведения обучения и проверки знаний работников, поскольку условия труда изменяются и появляются новые требования к безопасной эксплуатации оборудования.

3. Обязанности работника

Согласно статье 53 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II, Глава 5), для работников устанавливаются следующие обязанности:

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда;
• соблюдать требования по охране труда;
• проходить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Следовательно, работник обязан проходить обучение и проверку знаний при внедрении нового оборудования — это прямая законодательная обязанность, а не право.

4. Гарантии и компенсации работнику

Согласно статье 102 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II, Глава 9), при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке работников по направлению нанимателя за работником сохраняются:

• место работы (должность служащего, профессия рабочего);
• производственные условия труда;
• средний заработок.

Таким образом, направление работника на переаттестацию/переподготовку при внедрении нового оборудования осуществляется с сохранением среднего заработка и всех иных гарантий.

5. Дополнительные гарантии в области охраны труда

Согласно статье 223 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II, Глава 16), при необходимости наниматель обязан обеспечить направление работника на переподготовку, профессиональную подготовку с сохранением на период получения образования среднего заработка. Данная норма дополнительно подтверждает, что переобучение работника в связи с изменившимися условиями труда (в том числе при внедрении нового оборудования) является обязанностью нанимателя с предоставлением соответствующих гарантий работнику.

Важные нюансы

Вывод

При внедрении нового промышленного оборудования наниматель не только вправе, но и обязан организовать обучение, инструктаж и проверку знаний работников. Работник, в свою очередь, обязан пройти такое обучение и переаттестацию. Отказ работника от прохождения переаттестации является нарушением его трудовых обязанностей и может служить основанием для применения мер дисциплинарного взыскания.

Источники:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 53 — Обязанности работников
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 55 — Обязанности нанимателей при организации труда работников
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 102 — Гарантии и компенсации при повышении квалификации, переподготовке
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 223 — Гарантии права работника на охрану труда
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 220-1 — Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников