С какого момента трудовой договор считается вступившим в силу в Республике Беларусь?
Ответ
Трудовой договор в Республике Беларусь вступает в силу (начинает действовать) со дня начала работы, определённого в нём сторонами, а при фактическом допущении работника к работе — с момента такого допущения.
Правовое регулирование данного вопроса осуществляется статьёй 25 Трудового кодекса Республики Беларусь («Начало действия трудового договора»), которая устанавливает следующие правила:
1. Общее правило
«Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом».
Таким образом, по общему правилу договор действует с дня начала работы, указанного сторонами в самом договоре (а не автоматически с даты его подписания).
2. Фактическое допущение к работе
«Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен».
Это означает, что если работник фактически приступил к работе с ведома уполномоченного должностного лица нанимателя, трудовой договор считается действующим с момента фактического допущения к работе, даже если письменное оформление ещё не завершено.
При этом фактическое допущение к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днём допущения работника к работе (ч. 3 ст. 25 ТК).
3. Оформление приёма на работу
После заключения трудового договора в установленном порядке приём на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который объявляется работнику под роспись (ч. 4 ст. 25 ТК).
Дополнительно
Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, он считается заключённым на неопределённый срок (ст. 17 ТК). А при истечении срока контракта, если трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, они считаются продолженными на условиях договора на неопределённый срок — началом действия такого договора считается день, следующий за днём истечения срока контракта (ст. 261⁴ ТК).
Источники:
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 25 «Начало действия трудового договора» — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296#root#section-2#chapter-2#article-25
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 17 «Срок трудового договора. Срочный трудовой договор» — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 261⁴ — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question