В каких случаях для работы иностранца требуется специальное разрешение в Республике Беларусь?
Специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью для иностранцев в Республике Беларусь
Примечание: профильные законы о трудовой миграции в подключённой базе кодексов не представлены (поиск вернул лишь смежные нормы, включая ст. 24.35 КоАП), поэтому ответ сформулирован на основе действующего законодательства с указанием первоисточников; точный перечень изъятий рекомендуется сверить с актуальной редакцией закона.
1. Общее правило
По общему правилу специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью требуется иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Беларусь, то есть находящимся в стране на основании визы и (или) регистрации без разрешения на постоянное (временное) проживание.
Ключевые источники:
- Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (ст. 11 — трудовая деятельность временно пребывающих иностранцев);
- Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 № 105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (ст. 51 — занятие трудовой деятельностью).
Существенные характеристики разрешения:
- выдаётся нанимателю (а не самому иностранцу) подразделением по гражданству и миграции главного управления внутренних дел облисполкома (Мингорисполкома);
- действует в отношении конкретного иностранца и конкретной должности у конкретного нанимателя;
- выдаётся на срок, как правило, до одного года с возможностью продления.
2. Случаи, когда специальное разрешение НЕ требуется
Законодательством (ст. 2 и 11 Закона № 225-З, ст. 97 Договора о ЕАЭС) предусмотрены следующие изъятия:
- Иностранцы, имеющие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, — осуществляют трудовую деятельность наравне с гражданами Республики Беларусь;
- Иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание (институт введён Законом от 03.01.2022 № 174-З) — приравнены в праве на трудовую деятельность без специального разрешения;
- Граждане государств — членов ЕАЭС (Россия, Казахстан, Армения, Кыргызстан) и члены их семей — трудятся без разрешительных документов на основании ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014;
- Иностранцы, признанные беженцами, либо получившие в Беларуси дополнительную защиту или временное убежище;
- Иностранцы, состоящие в браке с гражданами Республики Беларусь;
- Иностранные студенты, обучающиеся в учреждениях образования Республики Беларусь, — для работы в период каникул либо в свободное от учёбы время;
- Руководители представительств (отделений представительств) иностранных организаций, аккредитованных в Республике Беларусь;
- Иностранцы, направленные нанимателями иностранных государств для выполнения работ в Республике Беларусь (ст. 14 Закона № 225-З) — вместо спецразрешения применяется порядок на основании контракта между нанимателями с уведомлением органов миграции.
3. Предпринимательская деятельность
Для занятия предпринимательской деятельностью временно пребывающим иностранцам требуется отдельное разрешение на право занятия предпринимательской деятельностью (ст. 12 Закона № 225-З) — специальное трудовое разрешение его не заменяет.
4. Ответственность за работу без разрешения
Незаконное осуществление иностранцем трудовой (предпринимательской) деятельности, а равно приём нанимателем на работу иностранца без специального разрешения влекут административную ответственность по ст. 24.35 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 № 91-З (штрафы; в отношении иностранца возможна депортация) — см. https://etalonline.by/document/?regnum=hk2100091
5. Вывод
Специальное разрешение нужно временнo пребывающему иностранцу (не гражданину ЕАЭС), который устраивается на работу в Республике Беларусь и не подпадает под изъятия, указанные в п. 2. Разрешение оформляет наниматель до заключения трудового договора.
Источники: Закон РБ от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (ст. 2, 11, 12, 14); Закон РБ от 04.01.2010 № 105-З (ст. 51); Договор о ЕАЭС от 29.05.2014 (ст. 97); КоАП РБ от 06.01.2021 № 91-З (ст. 24.35); официальные тексты — национальный правовой Интернет-портал pravo.by и etalonline.by.
The information provided on this page is generated by artificial intelligence and is for informational purposes only. It does not constitute legal advice and should not be relied upon as a substitute for consultation with a qualified legal professional. Always consult a licensed attorney for legal matters.
Have a legal question? Get an AI-powered answer.
Ask Your Question