В каком размере оплачивается брак продукции по законодательству Республики Беларусь?

Question

Accepted Answer

## Оплата труда при выпуске брака продукции по законодательству Республики Беларусь

**Правовое основание:** Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (в действующей редакции), Раздел II, Глава 6 «Оплата труда», **статья 71** «Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)».

Размер оплаты брака продукции зависит от **двух ключевых обстоятельств**: вида брака (полный или частичный) и наличия/отсутствия вины работника.

### 1. Брак не по вине работника
- Оплачивается **наравне с годными изделиями**, то есть по полным расценкам.
- **Гарантийный минимум:** при браке не по вине работника заработная плата не может быть ниже **двух третей** установленной работнику тарифной ставки (тарифного оклада), оклада (ч. 1 ст. 71 ТК).

### 2. Полный брак по вине работника
- Оплате **не подлежит** вовсе (ч. 3 ст. 71 ТК).

### 3. Частичный брак по вине работника
- Оплачивается **по пониженным расценкам** — в зависимости от **степени годности продукции** (ч. 3 ст. 71 ТК). Конкретные пониженные расценки определяются нанимателем с учётом степени годности изделия.

### 4. Особые случаи — оплата наравне с годной продукцией
Независимо от обстоятельств, наравне с годными изделиями оплачивается:
- брак, возникший **вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале**;
- брак **не по вине работника**, обнаруженный **после приёмки изделий органом технического контроля** (ч. 4 ст. 71 ТК).

### 5. Дополнительная (материальная) ответственность работника
Помимо пониженной оплаты самого труда, работник, допустивший брак по своей вине, может быть привлечён к материальной ответственности за причинённый нанимателю ущерб (глава 37 ТК):

| Вид ответственности | Условия | Предел |
|---|---|---|
| **Ограниченная** (п. 1 ст. 403 ТК) | Порча или уничтожение **по небрежности** материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в т.ч. при их изготовлении | Размер причинённого ущерба, но **не свыше среднего месячного заработка** |
| **Полная** (п. 5 ст. 404 ТК) | Ущерб причинён **недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей** продукции, в т.ч. при её изготовлении; в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и др. | Полный размер прямого действительного ущерба |

**Порядок взыскания** (ст. 408 ТК): возмещение ущерба в размере до **трёх среднемесячных заработков** производится по распоряжению нанимателя путём удержания из заработной платы; в остальных случаях — в судебном порядке.

### Вывод
Таким образом, единый «тариф» оплаты брака не установлен — размер зависит от вины работника и вида брака:
- **не по вине работника** (включая скрытый дефект материала и брак, выявленный после ОТК) → **100 %** (наравне с годной продукцией, но не менее 2/3 ставки как гарантия);
- **частичный брак по вине работника** → **пониженные расценки** пропорционально степени годности;
- **полный брак по вине работника** → **не оплачивается** (0 %).

**Источники:**
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 71, 400, 403, 404, 408 — [etalonline.by/document/?regnum=hk9900296](https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296)

Вид ответственности	Условия	Предел
Ограниченная (п. 1 ст. 403 ТК)	Порча или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в т.ч. при их изготовлении	Размер причинённого ущерба, но не свыше среднего месячного заработка
Полная (п. 5 ст. 404 ТК)	Ущерб причинён недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей продукции, в т.ч. при её изготовлении; в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и др.	Полный размер прямого действительного ущерба