В течение какого срока налагается дисциплинарное взыскание по законодательству РБ?

Сроки наложения дисциплинарного взыскания по законодательству Республики Беларусь

Сроки применения дисциплинарных взысканий в Беларуси дифференцированы в зависимости от категории лица, к которому они применяются. Общее правило установлено трудовым законодательством, специальные (более длительные) сроки — для судей.

1. Общее правило — для работников (Трудовой кодекс РБ)

Статья 200 Трудового кодекса Республики Беларусь (Раздел II → Глава 14) устанавливает:

• не позднее 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка — не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи (подтверждённых листком нетрудоспособности), пребывания в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах;
• при рассмотрении материалов о проступке правоохранительными органами — не позднее 1 месяца со дня отказа в возбуждении или прекращения уголовного дела;
• взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки, проведённой компетентными государственными органами или организациями, — позднее 2 лет со дня совершения. В эти сроки не включается время производства по уголовному делу.

Днём обнаружения проступка считается день, когда о нём стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинён.

📎 Источник: Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 200 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296

2. Специальные сроки — для судей судов общей юрисдикции

Статья 93 Кодекса Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей (Раздел III → Глава 9):

• не позднее 2 месяцев со дня обнаружения проступка (не считая времени болезни судьи и/или пребывания в отпуске), но не позднее 6 месяцев со дня его совершения;
• для Председателя, заместителей Председателя и судей Верховного Суда — не позднее 1 года со дня обнаружения, но не позднее 2 лет со дня совершения;
• по результатам проверки, проведённой компетентными органами, — не позднее 2 лет со дня совершения;
• в указанные сроки не включается срок производства по уголовному делу.

📎 Источник: Кодекс о судоустройстве и статусе судей от 29.06.2006 № 139-З, ст. 93 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk0600139

3. Сроки для судей Конституционного Суда Республики Беларусь

Статья 105 Кодекса о судоустройстве и статусе судей (Раздел III → Глава 10):

• взыскание может быть применено не позднее 1 года со дня обнаружения проступка (не считая времени болезни судьи и/или пребывания в отпуске), но не позднее 2 лет со дня его совершения;
• по результатам проверки, проведённой компетентными органами, — не позднее 2 лет со дня совершения;
• срок производства по уголовному делу в эти сроки не включается.

Дополнительно, по процедуре (ст. 106): решение Конституционного Суда по вопросу о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности должно быть принято не позднее 2 месяцев со дня создания Председателем Конституционного Суда комиссии для служебного расследования.

📎 Источники: Кодекс о судоустройстве и статусе судей, ст. 105, 106 — https://etalonline.by/document/?regnum=hk0600139

4. Погашение взыскания

Для всех судей действует единое правило: если в течение 1 года со дня применения дисциплинарного взыскания судья не будет подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 93 и 105 Кодекса о судоустройстве). Работники по Трудовому кодексу считаются не подвергавшимися взысканию, если в течение года не подвергнуты новому взысканию (ст. 203 ТК).

⚖️ Краткий вывод

Ответ действителен согласно законодательству Республики Беларусь на текущую дату.