В течение какого срока наниматель обязан оплатить трудовой отпуск в Республике Беларусь?

Сроки оплаты трудового отпуска в Республике Беларусь

Краткий ответ: наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если отпуск предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков.

Подробное регулирование

Данный вопрос регулируется статьёй 176 Трудового кодекса Республики Беларусь («Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска»), которая устанавливает два сценария:

1. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков — наниматель обязан выплатить средний заработок не позднее чем за два дня до начала отпуска (календарных дней).

2. Иные случаи предоставления трудового отпуска (то есть отпуск предоставляется вне графика, например, по соглашению сторон или по просьбе работника) — средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Важные замечания

• Вид выплаты: за время трудового отпуска сохраняется именно средний заработок (ст. 153 ТК РБ), а не «отпускные» как отдельный вид выплаты. Порядок исчисления среднего заработка определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 81 ТК РБ).
• Отсчёт срока: при предоставлении отпуска по графику срок исчисляется в календарных днях до начала отпуска; в остальных случаях — в рабочих днях со дня начала отпуска.
• Согласие работника на более позднюю выплату (в течение двух рабочих дней со дня начала отпуска) требуется только при предоставлении отпуска вне графика.

Источники

• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 176 «Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска» — etalonline.by
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 153 «Цель и общие условия предоставления трудового отпуска»
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 81 «Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска»