В течение какого срока производятся расчёты с увольняемым работником по законодательству РБ?

Сроки расчёта с увольняемым работником

Общее правило. Согласно статье 77 Трудового кодекса Республики Беларусь («Сроки окончательного расчёта при увольнении»), при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения.

При этом из этого правила сделано одно исключение: оно не касается выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчётный период (например, премии по итогам месяца) — они выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы (ст. 73 ТК).

Особые ситуации. Статья 77 ТК предусматривает два случая, когда расчёт производится по «требованию» работника:

1. Если работник в день увольнения не работал (например, находился в отпуске, на больничном, день увольнения — выходной для него);
2. Если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания.

В этих случаях соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчёте.

Спор о размере выплат. Если между работником и нанимателем возник спор о размере причитающихся сумм, наниматель обязан не оспариваемую им часть выплатить в те же сроки — не позднее дня увольнения (или не позднее следующего дня после требования о расчёте, если работник в день увольнения не работал).

Ответственность за нарушение сроков. В соответствии со статьёй 78 ТК Республики Беларусь, в случае невыплаты по вине нанимателя в установленные статьёй 77 сроки причитающихся на день увольнения сумм работник вправе взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки, а при невыплате части суммы — пропорционально невыплаченным при расчёте денежным суммам.

Кратко

Источники:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 77 «Сроки окончательного расчёта при увольнении» — etalonline.by
• Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 78 «Ответственность за задержку расчёта на день увольнения» — etalonline.by